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      【安徽日報】安慶市宜秀區(qū)深化“領導干部上講臺”機制

      日期:2024-09-09 08:18:02   來源:   點擊:
             近年來,安慶市宜秀區(qū)將領導干部上講臺作為干部教育培訓的有力抓手,突出“學用結合、教學相長”,凸顯“干部教、教干部”,多措并舉深化“領導干部上講臺”工作,通過面對面授課、零距離交流、手把手指導,以傳幫帶形式推動高素質專業(yè)化干部隊伍建設。
             明確任務要求,促培訓常態(tài)化。結合全區(qū)干部教育培訓計劃和各類培訓班次設置,對領導干部上講臺進行總體部署,將全區(qū)縣處級領導干部和全體區(qū)管科級領導干部納入領導干部上講臺范圍。依托區(qū)委黨校主體班次,明確領導干部講課課時不低于每學期總課時的20%,縣處級黨政班子成員每年至少到區(qū)委黨校或聯(lián)系點開展專題授課1次,以上率下帶動其他科級領導干部主動領題備課,根據(jù)本人工作職責和專業(yè)特長,到相關培訓班為干部授課,推動領導干部上講臺常態(tài)化、長效化。今年來,各級領導干部帶頭開展上講臺活動110余場次。
             精選授課內容,促培訓精細化。堅持“缺什么、補什么”原則,結合各單位年初工作計劃、學員特點和培訓需求,由區(qū)委組織部主辦或會同有關部門聯(lián)合舉辦“精品班次”,為不同領域、不同類別干部量身定制專業(yè)化、個性化培訓課程。突出政治教育、理論教育和黨性教育,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。聚焦中心工作,結合干部專業(yè)能力和“六大宜秀”建設需求,圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、基層治理、樹立和踐行正確的政績觀、招商引資、數(shù)字經濟、產業(yè)發(fā)展等主題,邀請有關行業(yè)部門領導干部進行專題解讀,幫助干部提升專業(yè)思維和專業(yè)能力。
             靈活授課形式,促培訓多元化。堅持“干什么、學什么,缺什么、補什么”原則,根據(jù)不同行業(yè)、不同層次、不同年齡等學員需求,依托區(qū)委黨校主陣地,靈活開展專題輔導、案例解讀、業(yè)務評練、互動交流等形式多樣的授課活動,增強授課的針對性、實踐性和指導性。創(chuàng)新拓展上講臺模式,針對培訓主題和主體,結合區(qū)域資源優(yōu)勢,充分利用黨性教育基地、鄉(xiāng)村干部實訓基地、項目建設一線等,將講臺搬入一線實地,開設實境課堂,讓學員在實地、實情、實景中深化認識,在互動交流中強化技能,打造永不打烊的“干部大講臺”。同時,積極探索“情景模擬、項目策劃、調研分析、跟崗學習”等臺上互動教學形式,推動形成開放式培訓模式,促進干部在實操實練中增強本領、精通業(yè)務。
             完善授課評價,促培訓實效化。建立領導干部上講臺評估機制,授課結束后,組織學員圍繞“授課內容、理論功底、課堂氛圍、講學成效”等方面進行評價,評出亮點,指出不足,提出改進意見,及時向領導干部反饋評價結果,提升授課質量。將在“領導干部上講臺”中表現(xiàn)優(yōu)秀的領導干部及時納入?yún)^(qū)委黨校和區(qū)鄉(xiāng)宣講團師資庫,篩選安排10余名科級領導干部按照授課主題、授課時長等要求準備精品課程。對反響好、評估質量高的課程,納入全區(qū)干部教育培訓課程庫,攝制黨員教育片并進行展播,營造互學互比濃厚氛圍,讓“上講臺”落地生根、取得實效。(姚毓貴)

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