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    李克強總理提出的這“四點希望”，既深情寄寓了黨和政府對公務員隊伍建設的厚望與重托，也集中體現人民群眾對公務員履職的期待與訴求，情真意切，語重心長，必將激勵廣大公務員更加忠于職守、奮發有為。

    我國改革和發展已進入機遇與挑戰并存的關鍵時期，有幸親身參與國家現代化建設的偉大進程，既是各級公務員展現聰明才智、實現人生價值的難得際遇，也是歷史賦予我們這一代人的重大責任和神圣使命。廣大公務員要以“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”為榜樣，珍惜機遇，迎接挑戰，牢記重托，不辱使命，做讓黨和政府放心、人民滿意、問心無愧的合格公務員。

    “促進改革創新”、“始終勤政為民”、“踐行法治原則”、“嚴守清正廉潔”，既是對“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的精神概括，也是每一個合格公務員應當具備的為政品德。實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開改革開放的強國之路。作為負有引領人民、管理社會之責的公務員，應做改革的積極參與者與務實推動者，為實現全面深化改革的既定目標建功立業。

    和諧社會應該是有法必依的法治社會，各級公務員應當帶頭遵紀守法、踐行法治。讓人民滿意必須先要人民放心，各級公務員，特別是掌管公共資源的領導干部，一定要謹記公仆身份，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受社會的監督，既做廉潔官，更做有為者，以清正的干凈之身取信于民，以勤勉的為政業績贏得掌聲。

    “四點希望”彼此關聯，相輔相成，共同構成公務員的為政品德。期待“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的先進事跡和優秀品質，激發廣大公務員爭先創優的引領效應；期待廣大公務員銘記囑托，付諸行動，努力成為政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為讓人民滿意的公務員。