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    • 白澤湖鄉(xiāng)龍華村:用好公益崗位 推進(jìn)鄉(xiāng)村振興

      日期:2022-06-21 08:42:18   來(lái)源:   點(diǎn)擊:
        為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,今年以來(lái),白澤湖鄉(xiāng)龍華村用好用活公益性崗位資源,因事設(shè)崗,按崗擇人,有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)了一批工作內(nèi)容簡(jiǎn)單、務(wù)工時(shí)間靈活、就業(yè)地點(diǎn)便捷的非全日制公益性崗位,主要有村級(jí)道路保潔員、“三長(zhǎng)”巡查員、綠化管護(hù)員、幫扶車間就業(yè)、防溺水巡查員等崗位,重點(diǎn)照顧村里脫貧后收入不穩(wěn)定、外出就業(yè)困難的弱勞力、半勞力等重點(diǎn)戶,幫助他們?cè)诩议T口就近就業(yè),保障了他們收入水平。

        公益崗位是用于安置困難群眾的保障性崗位,公平公正至關(guān)重要。為確保真正有需要的人上崗,確保將有限的資金真正用在困難群眾身上,龍華村強(qiáng)化措施,科學(xué)管理,確保選得來(lái)、管得好、退得穩(wěn)。嚴(yán)格上崗程序,確保精準(zhǔn)安置。公益崗人員上崗,由個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng),經(jīng)兩委會(huì)民主評(píng)議后,進(jìn)行審核公示,經(jīng)相關(guān)部門審批后方可上崗;強(qiáng)化崗前培訓(xùn),提升崗位適應(yīng)能力。根據(jù)宜秀區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法,為公益崗位就業(yè)人員購(gòu)買人身意外險(xiǎn),有效降低人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn),做到“人崗相適”;加強(qiáng)政策銜接,兜牢生活保障。村工作人員不定時(shí)抽查公益崗位人員在崗在職情況,對(duì)于不能正常履職或不愿履職人員,進(jìn)行勸退或辦理解約手續(xù)。
        公益性崗位幫助困難群體實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收,提高了幸福指數(shù),掙錢顧家兩不誤,同時(shí),通過(guò)公益崗人員的辛勤勞動(dòng),推動(dòng)了龍華村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。龍華村設(shè)置了巡查員、護(hù)路員、保潔員等6種公益性崗位,鼓勵(lì)就業(yè)困難群體參與村莊環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等工作,促進(jìn)就業(yè)20余人。
        龍華村通過(guò)公益崗位帶動(dòng)脫貧戶增收,不斷激發(fā)脫貧戶變“輸血”為“造血”內(nèi)生動(dòng)力,同時(shí)也改善了農(nóng)村人居環(huán)境,為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村添磚加瓦。(高國(guó)慶)

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