宜秀區(qū)多舉措做好勞動力調(diào)查
勞動力調(diào)查是一項重要的民生調(diào)查，通過勞動力調(diào)查得到的調(diào)查失業(yè)率是宏觀經(jīng)濟(jì)四大指標(biāo)之一，在監(jiān)測宏觀經(jīng)濟(jì)運行、就業(yè)形勢變化、民生改善等方面具有重要作用。宜秀區(qū)自2021年4月新增兩個社區(qū)的勞動力調(diào)查工作開始，精心組織,周密部署，經(jīng)過各級調(diào)查員近一年的辛勤勞動，圓滿完成了對抽中的2個小區(qū)、272戶的月調(diào)查工作及全年兩次的勞動力跟蹤調(diào)研52戶工作。
精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。分管負(fù)責(zé)同志及調(diào)查員參加了市級培訓(xùn)會后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報了會議精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建了由局長為組長，分管同志為副組長，調(diào)查業(yè)務(wù)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專門對這項工作做了精心的安排和部署。為調(diào)查工作提供了有力的組織保障。
夯實基礎(chǔ)、抓住關(guān)鍵。調(diào)查員素質(zhì)是影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在調(diào)查員選調(diào)上，盡量選用鎮(zhèn)村干部，其中，有調(diào)查經(jīng)驗、能吃苦耐勞者優(yōu)先選用，調(diào)查指導(dǎo)員由具有經(jīng)驗、懂業(yè)務(wù)的骨干擔(dān)任，從源頭上夯實數(shù)據(jù)質(zhì)量。
規(guī)范操作、搞好培訓(xùn)。培訓(xùn)是對調(diào)查的操作方法進(jìn)行細(xì)化進(jìn)行規(guī)范，是搞好調(diào)查的重要基礎(chǔ)。全年進(jìn)行了3次集中培訓(xùn)、每月實地進(jìn)行面對面指導(dǎo)，對調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查步驟及調(diào)查時間做了詳細(xì)講解，并做了實例分析和當(dāng)場考試，合格后才準(zhǔn)上崗。
強(qiáng)化宣傳、爭取配合。宣傳是爭取群眾配合的有效措施，為此，調(diào)查工作前及工作中，充分利用社區(qū)和抽中小區(qū)電子屏滾動、拉橫幅、張貼宣傳畫及發(fā)放致被調(diào)查戶的一封信等多種方式廣泛宣傳，讓調(diào)查工作家喻戶曉。
重點突出、有序進(jìn)行。在工作步驟上，嚴(yán)格按照繪圖——摸底——登記——編碼——上報的步驟進(jìn)行，填寫調(diào)查表做到戶不漏人、人不漏項。對就業(yè)、失業(yè)等重點指標(biāo)重點調(diào)查，以正確反映就業(yè)形勢。
確保質(zhì)量、嚴(yán)格審查。檢查是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段，對調(diào)查數(shù)據(jù)采用自查和督查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。一是抽中的戶在每個工作環(huán)節(jié)抽查被調(diào)查對象的情況，是否漏登漏項;二是我局對2個抽中的社區(qū)進(jìn)行抽查驗收，是否按要求完成登記。對出現(xiàn)的問題及時反饋、解決，從各個環(huán)節(jié)保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（金玲）
精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。分管負(fù)責(zé)同志及調(diào)查員參加了市級培訓(xùn)會后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報了會議精神，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建了由局長為組長，分管同志為副組長，調(diào)查業(yè)務(wù)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專門對這項工作做了精心的安排和部署。為調(diào)查工作提供了有力的組織保障。
夯實基礎(chǔ)、抓住關(guān)鍵。調(diào)查員素質(zhì)是影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在調(diào)查員選調(diào)上，盡量選用鎮(zhèn)村干部，其中，有調(diào)查經(jīng)驗、能吃苦耐勞者優(yōu)先選用，調(diào)查指導(dǎo)員由具有經(jīng)驗、懂業(yè)務(wù)的骨干擔(dān)任，從源頭上夯實數(shù)據(jù)質(zhì)量。
規(guī)范操作、搞好培訓(xùn)。培訓(xùn)是對調(diào)查的操作方法進(jìn)行細(xì)化進(jìn)行規(guī)范，是搞好調(diào)查的重要基礎(chǔ)。全年進(jìn)行了3次集中培訓(xùn)、每月實地進(jìn)行面對面指導(dǎo)，對調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查步驟及調(diào)查時間做了詳細(xì)講解，并做了實例分析和當(dāng)場考試，合格后才準(zhǔn)上崗。
強(qiáng)化宣傳、爭取配合。宣傳是爭取群眾配合的有效措施，為此，調(diào)查工作前及工作中，充分利用社區(qū)和抽中小區(qū)電子屏滾動、拉橫幅、張貼宣傳畫及發(fā)放致被調(diào)查戶的一封信等多種方式廣泛宣傳，讓調(diào)查工作家喻戶曉。
重點突出、有序進(jìn)行。在工作步驟上，嚴(yán)格按照繪圖——摸底——登記——編碼——上報的步驟進(jìn)行，填寫調(diào)查表做到戶不漏人、人不漏項。對就業(yè)、失業(yè)等重點指標(biāo)重點調(diào)查，以正確反映就業(yè)形勢。
確保質(zhì)量、嚴(yán)格審查。檢查是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要手段，對調(diào)查數(shù)據(jù)采用自查和督查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。一是抽中的戶在每個工作環(huán)節(jié)抽查被調(diào)查對象的情況，是否漏登漏項;二是我局對2個抽中的社區(qū)進(jìn)行抽查驗收，是否按要求完成登記。對出現(xiàn)的問題及時反饋、解決，從各個環(huán)節(jié)保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（金玲）
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