安徽加強公益性崗位開發(fā)管理
本報合肥4月12日電 （記者田先進）近日，安徽省人力資源社會保障廳、財政廳出臺《安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法》，進一步加強公益性崗位開發(fā)管理，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。
《辦法》要求，用人單位應(yīng)依法按月足額支付公益性崗位人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算），安排其加班的，應(yīng)依法支付其加班工資，依法繳納社會保險費。公益性崗位人員崗位補貼具體標準由各市、縣人力資源社會保障部門會同財政部門確定。
《辦法》提出，各地要按照“按需設(shè)崗、以崗定員、崗需互選”原則，積極開發(fā)農(nóng)村保潔、治安、護路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護理、林區(qū)管護、公共衛(wèi)生、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位，優(yōu)先安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動力。
《 人民日報 》（ 2020年04月13日 13 版）
(責編：楊光宇、曹昆)
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