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宜秀區(qū)民政局 “蹲點”助推養(yǎng)老院文明創(chuàng)建工作
一是領(lǐng)導帶頭，“蹲出”機制。局主要負責同志親自包保“蹲點”，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導靠上抓，班子成員合力抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是任務(wù)分解，“蹲出”實效。將養(yǎng)老院創(chuàng)建文明城市內(nèi)容一一進行細化分解，定人員、定任務(wù)、定進度、定時限，做到事事有人過問，件件有人落實。三是加大宣傳，“蹲出” 氛圍。結(jié)合實際，充分利用墻體宣傳畫、宣傳欄等載體，開設(shè)文明城市創(chuàng)建工作宣傳專欄，營造良好的爭創(chuàng)氛圍。 （王晶晶）
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