區人社工作會議召開 推出人社工作八大行動計劃
5月4日上午，宜秀區人社工作會議召開，全面總結2016年工作，部署安排2017年各項重點工作。各鄉鎮（街道）分管負責同志、社保所所長以及人社局全體干部職工參加會議。
會議推出了2017年人才優先發展、就業創業促進、全民參保、全面治理拖欠農民工資、就業脫貧攻堅、勞動人民仲裁、公共服務能力提升，列出了民生工程和脫貧攻堅任務清單，并對人社系統黨風廉政建設工作進行了全面部署。
會議要求，一要切實增強責任感。人社工作處理的是人的關系，調整的是人的利益，體現的是人的價值，解決的是人的矛盾，促進的是人的發展，事關民生改善和社會發展穩定大局，從事這項工作的同志應有光榮感和自豪感。二要切實增強使命感。要準確把握新常態下人社工作的新變化、新挑戰和新要求，人社工作要適應經濟發展新常態，趕上節奏，合上節拍，切實轉變工作方式方法，以高度的使命感和扎實的工作作風把人社工作開展好。三要切實增強緊迫感。圍繞八大行動計劃、六大民生工程、十二項脫貧攻堅任務，進一步理清工作思路，提高思想認識，加快工作進度，確保各項工作再上新臺階。四要切實增強危機感。人社干部要認清和適應問責機制下的工作形勢，加強學習，提高素質，當一個明白的干部；扎實工作，完成任務，當一個稱職的干部；敢于創新，勇于擔當，當一個優秀的干部；要相互包容，團結互助，當一個被認可的干部；依法辦事，廉潔自律，當一個清廉的干部。（金峰）
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