大橋街道圣埠社區：堅持“三亮”工作法 樹立黨員新形象
原因和背景
為創建“學習型、服務型、創新型”基層黨組織，圣埠社區黨總支把創新工作與創先爭優活動結合起來，高度重視并認真實施基層黨建創新項目，打造社區黨建特色品牌——“三亮”工作法，即黨員干部亮身份、亮承諾、亮結果。通過實施“三亮”工作法，樹立新時代的黨員形象，不斷提高黨組織的凝聚力與戰斗力。
具體做法
1.開展“亮身份”。建立健全公開公示制度，通過公告欄公示、佩戴黨員標識等方式，主動亮明黨員身份。一是“亮”責任。每年年初進行黨員公開承諾，每個黨員針對自身情況承諾一至兩件實實在在的事，并把承諾書張貼出來以接受群眾監督。二是“亮”標準。在黨員中開展無職黨員設崗定責，將黨員的姓名、職務、崗位職責等進行公開，并圍繞個人工作實際，在公開牌上作出履職承諾，做到時時提醒、時時監督，社區45名無職黨員實現設崗定責并上墻公布，發揮黨員先鋒模范作用。三是“亮”風格。在社區開展的一系列活動中，如：文明創建、征地拆遷、社區建設等方面無處不在活躍著黨員的身影，特別在今年的防汛抗災中，黨員主動請纓要求前往江堤一線，江堤一線的黨員在鮮紅的黨旗下，紛紛在黨員公開承諾墻上，莊嚴地簽上自己名字，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
2.開展“亮承諾”。黨員根據選認崗位，就本年度服務數量、完成時限等情況，年初作出公開承諾，主動接受群眾監督。承諾內容圍繞工作和生活實際，體現合格共產黨員“四講四有”標準。社區黨員緊緊圍繞建設文明和諧社區，主要在服務社區群眾、參與社區建設、文明創建、脫貧攻堅、“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理和志愿服務等方面進行承諾。在“兩學一做”學習教育，每人為群眾辦一件力所能及的實事，承諾具體事項和完成時限，實行臺賬工作法，建立完成“銷號”制度，確保承諾事項逐一落實。
3.開展“亮結果”。黨員個人踐行承諾的進展、成效要及時報告黨總支。黨總支要為黨員踐行承諾建立“黨員承諾”臺賬，制定專人實行跟蹤管理，每季度在黨務公開欄上進行通報，做到完成一項，銷號一項。把民主評諾作為促進學習和做合格黨員的重要抓手，在“兩學一做”學習教育每個專題學習討論中組織黨員匯報踐諾情況，及時發現并糾正存在問題，幫助解決踐諾過程中遇到的實際困難。年底，黨總支結合年度民主評議黨員工作，對黨員承諾踐諾事項進行綜合評議。評諾結果作為年度考核的重要內容和評優評先的重要依據。對評議為不合格的黨員，嚴格按照有關文件規定進行誡勉談話。
（志愿者義務搬家助拆遷）
初步成效
1.黨員先鋒模范作用彰顯。不僅提高了黨員的工作積極性，提高日常工作的效率，黨員干部切實發揮好先鋒模范作用。困擾社區多年的三角島拆遷問題今年圓滿結束，在征遷工作中，家住三角島黨員蘇立華主動帶頭第一個簽訂拆遷協議，他說：“我是黨員我不先簽誰先簽，群眾都看著我們的”。在搬家的過程中，他發現一些人家搬家有困難，都是用自家的三輪車、四輪子等幫助拆遷戶搬家，他看在眼里，急在心上，他就主動上門幫助征遷戶搬家，在社區里形成了一支志愿搬家隊伍，大大加速了拆遷進程。A-16地塊拆遷中，張征武作為一名基層黨員干部，他總是身先士卒，把個人利益拋在身后。在拆遷工作中，他帶頭丈量房屋，帶頭簽訂協議，帶著搬遷拆房。問他是怎么想的，他總是笑著說：“在大家和小家之間，選擇了大家，我不帶頭誰帶頭！我是一名共產黨員，這就是黨組織考驗我的時刻，我不能給黨組織拖后腿，更不能讓群眾失望”。他用實際行動帶頭了一批黨員發揮作用。
2.推動了學習教育。在“兩學一做”學習教育中，社區黨總支挑選經驗豐富、工作業績扎實的人員組成領導小組，邀請聯系點點長、支部書記、黨員代表、黨校老師上黨課，分別開展3次黨章、黨規和習總書記重要講話精神測試，分支部開展3次主題大討論，促進黨員素質不斷提升，基層組織執政基礎得到不斷夯實。
（社區黨員開展“三亮”評議）
（志愿者義務搬家助拆遷）
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