宜游宜秀楊橋在行動 創新干部教育培訓模式
為進一步加強換屆后村級兩委班子建設，增強村級班子帶富致富能力，近日，楊橋鎮組織村級班子赴蚌埠、淮北、南京等地，圍繞美好鄉村建設、休閑旅游業發展、農家樂產業發展等重點課題進行調研學習。村級兩委換屆以來，楊橋鎮積極探索和創新村級干部學習培訓的新模式，采取“走出去、請進來；自主學、集中學；課堂學、實地學”等模式，努力提高村級干部對政策理論的掌握水準和實踐水平。
“自主式”——在線活學，借網助學。以“安徽干部學習平臺”和黨員干部現代遠程教育網絡為依托，將網絡培訓工作納入干部教育培訓計劃，按照“缺什么補什么、用什么學什么”的原則，推出“菜單式”培訓，積極組織全鎮干部根據自己的興趣愛好和工作需要進行自主選學，可以方便、快捷、即時地進行網上學習、在線課程點播、互動社區、網上考試，每季度對各部門單位干部學習情況進行通報，年終實行積分考核，2013年全鎮干部在線學習通過率100%，切實增強了培訓效果。
“走出去”——異地求學，借梯登高。積極打破干部教育培訓地域界限，充分利用先進地區優質培訓資源，先后組織鎮、村干部、企業家代表前往蚌埠市禾泉農莊、淮北市塔山石榴基地、南京椏溪國際慢城進行實地考察學習，每到一處，都與當地政府、企業家緊緊圍繞“區域規劃、新農村建設、農家樂發展、政府幫扶、基層黨建”等方面問題進入深入交流，學習先進地區的發展方式，創新理念。
“請進來”——專家講學，借腦增智。圍繞全鎮經濟社會發展的重點難點問題，設立“專家課堂”，分類分層次邀專家學者和相關領導講課輔導，增加學習的廣度、深度和厚度。對黨政領導干部，重點圍繞優化發展環境、招才引智、創新轉型發展等內容作專題輔導，進行多層次、全方位、寬領域的知識技能“充電”，有效提升了謀發展、抓發展、促發展的能力；對基層黨員干部，緊緊圍繞“農”字，以提高“雙帶”能力為重點，就產業結構調整、新農村建設、國土資源開發管理等問題，提升他們的綜合素質、思想境界和干事創業能力。
“接地氣”——鍛煉促學，借地育才。為全面提升干部適應經濟轉型跨越發展的能力，采取掛職鍛煉、參與重點項目推進等方式，將干部教育培訓與干部考察使用緊密結合起來，挑選干部到艱苦復雜環境、關鍵崗位接受鍛煉。選派4名干部到村掛職鍛煉，擔任駐村“第一書記、副書記”，在走村入戶、實地考察、化解矛盾中，幫助他們理清發展思路，制定發展規劃，新上致富項目，有效地提高了干部綜合素質和解決實際問題的能力，促進了干部快速成長。
（陳森）
“自主式”——在線活學，借網助學。以“安徽干部學習平臺”和黨員干部現代遠程教育網絡為依托，將網絡培訓工作納入干部教育培訓計劃，按照“缺什么補什么、用什么學什么”的原則，推出“菜單式”培訓，積極組織全鎮干部根據自己的興趣愛好和工作需要進行自主選學，可以方便、快捷、即時地進行網上學習、在線課程點播、互動社區、網上考試，每季度對各部門單位干部學習情況進行通報，年終實行積分考核，2013年全鎮干部在線學習通過率100%，切實增強了培訓效果。
“走出去”——異地求學，借梯登高。積極打破干部教育培訓地域界限，充分利用先進地區優質培訓資源，先后組織鎮、村干部、企業家代表前往蚌埠市禾泉農莊、淮北市塔山石榴基地、南京椏溪國際慢城進行實地考察學習，每到一處，都與當地政府、企業家緊緊圍繞“區域規劃、新農村建設、農家樂發展、政府幫扶、基層黨建”等方面問題進入深入交流，學習先進地區的發展方式，創新理念。
“請進來”——專家講學，借腦增智。圍繞全鎮經濟社會發展的重點難點問題，設立“專家課堂”，分類分層次邀專家學者和相關領導講課輔導，增加學習的廣度、深度和厚度。對黨政領導干部，重點圍繞優化發展環境、招才引智、創新轉型發展等內容作專題輔導，進行多層次、全方位、寬領域的知識技能“充電”，有效提升了謀發展、抓發展、促發展的能力；對基層黨員干部，緊緊圍繞“農”字，以提高“雙帶”能力為重點，就產業結構調整、新農村建設、國土資源開發管理等問題，提升他們的綜合素質、思想境界和干事創業能力。
“接地氣”——鍛煉促學，借地育才。為全面提升干部適應經濟轉型跨越發展的能力，采取掛職鍛煉、參與重點項目推進等方式，將干部教育培訓與干部考察使用緊密結合起來，挑選干部到艱苦復雜環境、關鍵崗位接受鍛煉。選派4名干部到村掛職鍛煉，擔任駐村“第一書記、副書記”，在走村入戶、實地考察、化解矛盾中，幫助他們理清發展思路，制定發展規劃，新上致富項目，有效地提高了干部綜合素質和解決實際問題的能力，促進了干部快速成長。
（陳森）
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