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大橋開發(fā)區(qū):推進(jìn)區(qū)域化黨建 提高科學(xué)化水平

日期:2014-08-22 09:59:55   來源:   點(diǎn)擊:
        近年來,大橋開發(fā)區(qū)以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為抓手,優(yōu)化組織設(shè)置、搭建服務(wù)平臺,突出作用發(fā)揮,有效提升了區(qū)域化黨建水平,為企業(yè)進(jìn)步和園區(qū)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
       一是組織共建,突出動態(tài)化覆蓋,區(qū)域化黨建組織基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。近年來,隨著開發(fā)區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化,入駐企業(yè)迅速增多,其中小微企業(yè)數(shù)量也較多,如果單靠傳統(tǒng)的單位黨建模式,黨建工作容易出現(xiàn)“空白點(diǎn)”,黨組織對黨員管不到邊、管不到位的情況。針對這種情況,黨工委提出構(gòu)建區(qū)域化非公黨建工作理念,按照有利于整合區(qū)域內(nèi)黨建資源、有利于黨員參加活動、有利于提升黨組織服務(wù)能力的原則,通過區(qū)域性的創(chuàng)新突破,以“區(qū)域不變”來應(yīng)對“單位多變”,有效保證了非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。如潤東物資黨支部,是以安慶鋼材大市場為一個建黨單位建立起的黨支部,支部覆蓋了市場內(nèi)10余小微企業(yè)和100多個體工商戶。截至今年7月,園區(qū)共有黨組織53家,黨員人數(shù)達(dá)到393名;其中去年共發(fā)展黨員26人,轉(zhuǎn)正黨員10人。
        二是黨員共管,突出開放化原則,區(qū)域化黨建管理實(shí)效不斷提升。針對非公企業(yè)黨員流動性大的特點(diǎn),黨工委明確專人,編制軟件,建立園區(qū)黨員信息臺帳,每月定期調(diào)整,持續(xù)跟蹤黨員去向,防止流動黨員失管、漏管,提升他們的歸屬感和融合度。如潤東物資黨支部將組織生活內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)化,將活動主題與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,由黨員帶頭,組建了安慶市鑫匯擔(dān)保公司,拓寬了銀企合作平臺;去年為企業(yè)擔(dān)保資金總額近5000萬元,解決了市場內(nèi)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)難題,受到商戶好評。黨工委還針對非公企業(yè)工學(xué)矛盾,建立推廣遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育、網(wǎng)絡(luò)大課堂、黨建微博群、QQ群等形式,引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)黨組織利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強(qiáng)化黨員教育,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、全天候的黨員教育管理。如今年教育實(shí)踐活動期間,黨工委通過QQ群等推送信息百余條,將教育實(shí)踐活動的主題、總要求、基本環(huán)節(jié)和“三嚴(yán)三實(shí)”等內(nèi)容及時告知每個黨員,提高了黨員學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。此外,黨工委還自辦《學(xué)習(xí)》雜志,主要刊登黨的基本理論、時事政治等。今年以來《學(xué)習(xí)》雜志已編印7期,印發(fā)近2000本,發(fā)放范圍覆蓋到每個企業(yè)黨組織。
        三是資源共享,突出互動化要求,區(qū)域化黨建服務(wù)平臺不斷豐富。黨工委以非公企業(yè)黨組織需求為導(dǎo)向,搭建服務(wù)平臺,完善服務(wù)方式,努力將服務(wù)的觸角延伸到每一個企業(yè),特別是延伸到小微企業(yè)。早在2008年,黨工委就在安慶市率先成立了黨員服務(wù)中心。服務(wù)中心作為整個園區(qū)的中心服務(wù)平臺,承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、承辦黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳等具體事務(wù),還設(shè)立了黨建指導(dǎo)員工作室、借閱上網(wǎng)室、談心談話室等,滿足園區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)需求。
       四是成長共進(jìn),突出統(tǒng)籌化協(xié)調(diào),區(qū)域化黨建工作機(jī)制不斷完善。黨工委注重對區(qū)域化黨建工作的統(tǒng)籌推進(jìn),通過走訪調(diào)研、上下互動,每年都確定年度黨建主題,從而破解了單個企業(yè)黨組織活動開展難、教育管理難、作用發(fā)揮難等問題,實(shí)現(xiàn)了黨建工作“從個體到區(qū)域、從封閉到開放、從分散到整體”,有力地推進(jìn)了區(qū)域化黨建工作向縱深發(fā)展。如青園集團(tuán)以文化立企,先后榮獲全國農(nóng)機(jī)十強(qiáng)企業(yè)、全國模范職工之家、安徽省百強(qiáng)民營企業(yè)等稱號。黨工委深入總結(jié)該支部的成功經(jīng)驗(yàn),在園區(qū)內(nèi)全面推廣,催生了通配集團(tuán)、黃梅飄香食品、中創(chuàng)磷脂等多個先進(jìn)典型黨組織。黨工委緊緊圍繞“雙強(qiáng)六好”目標(biāo),通過開展“十佳黨組織書記”、“十佳非公企業(yè)業(yè)主”等評選活動,在園區(qū)內(nèi)形成了學(xué)黨建、議黨建、抓黨建的濃厚格局。去年,有3家非公企業(yè)黨組織被評為安慶市“非公黨建工作示范企業(yè)”、大橋開發(fā)區(qū)摘取了安慶市“非公黨建工作示范開發(fā)區(qū)”等殊榮。
        五是作用共彰,突出融入化服務(wù),區(qū)域化黨建內(nèi)在活力不斷迸發(fā)。黨工委把非公企業(yè)作用發(fā)揮作為根本導(dǎo)向,著眼“謀發(fā)展、聚人心、促和諧”的目標(biāo),積極發(fā)揮在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會中的作用,努力形成黨建與發(fā)展互動發(fā)展的良好格局。如中創(chuàng)磷脂公司的3名黨員,領(lǐng)銜成立了技術(shù)公司小組,通過刻苦攻關(guān),建立了國內(nèi)首條食品級透明磷脂生產(chǎn)線,其生產(chǎn)的磷脂系列產(chǎn)品不但填補(bǔ)了國內(nèi)空白,而且與進(jìn)口的透明磷脂相比,價格更低廉、質(zhì)量更過硬。今年1至5月份,該公司銷售收入達(dá)3000萬元、納稅合計(jì)約90萬元。企業(yè)發(fā)展壯大,直接為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。去年,大橋開發(fā)區(qū)財政一般預(yù)算實(shí)現(xiàn) 5.6 億元,同比增長 107.5%。各非公企業(yè)黨組織著眼勞資關(guān)系和諧、職工權(quán)益維護(hù)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)當(dāng)好職工的貼心人。如在黨組織的協(xié)調(diào)下,新廣通玻璃、黃梅飄香食品、潤普納米材料等公司改善職工食堂、宿舍和勞保條件,勞資關(guān)系更和諧,企業(yè)發(fā)展更有力;其中新廣通玻璃公司生產(chǎn)規(guī)模是入園區(qū)時的12倍。主動融入社會事業(yè)。在非公企業(yè)黨組織的引導(dǎo)下,許多出資人發(fā)展不忘社會責(zé)任,紛紛回報社會。去年,園區(qū)內(nèi)企業(yè)無償奉獻(xiàn)扶貧濟(jì)困、樂善好施愛心款300余萬元,贏得了社會的普遍贊譽(yù)。胡樹青

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