7月23日上午，楊橋鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）分別召開黨員大會，換屆選舉產(chǎn)生新一屆的村（社區(qū)）黨組織委員會，本次的換屆選舉工作，楊橋鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，通過及早謀劃、強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)紀(jì)律等四項(xiàng)舉措，強(qiáng)力保障村級黨組織換屆選舉工作順利進(jìn)行。截止上午10時(shí)，全鎮(zhèn)13個村居全部順利選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會。

    一是早謀劃確保準(zhǔn)備充足。換屆工作啟動前，鎮(zhèn)黨委、政府對村班子提前逐一進(jìn)行分析研判，全面掌握村情和班子狀況。開展班子研判。鎮(zhèn)黨委組成多個考察組深入各村進(jìn)行全面調(diào)研，通過召開座談會、走訪、談話等形式，詳細(xì)了解各村基本情況、村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，查找存在的問題，研究制定對策。集中整頓后進(jìn)。在摸排基礎(chǔ)上，對13個村居按照“換屆選舉平穩(wěn)村、問題不大村、問題較大村”三類進(jìn)行分類管理，確定軟弱渙散村，通過派駐領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、調(diào)整班子成員，理清財(cái)務(wù)、規(guī)范制度等，進(jìn)一步提升班子戰(zhàn)斗力。充分掌握選情民意，結(jié)合村班子考核，重點(diǎn)掌握黨員群眾對村班子成員的意見和建議。注重掌握選情和民意，每個村分別組建一支選情觀察監(jiān)測隊(duì)，由村干部、老黨員、老干部作為換屆選舉觀察員，重點(diǎn)了解收集本村選情，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委上報(bào)。
    二是強(qiáng)指導(dǎo)確保操作規(guī)范。鎮(zhèn)成立由黨委書記任第一組長、鎮(zhèn)長任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和13個換屆指導(dǎo)組，通過專題培訓(xùn)指導(dǎo)、全程跟蹤指導(dǎo)、任務(wù)清單指導(dǎo)等方式，全面加強(qiáng)對村黨組織換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，切實(shí)做到程序一步不少、環(huán)節(jié)一絲不亂。
    三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)確保班子配強(qiáng)。堅(jiān)持選配村班子成員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把人員素質(zhì)關(guān)，進(jìn)一步配強(qiáng)村黨組織班子和村書記。注重前期選配。今年以來，鎮(zhèn)黨委加大對村級干部交流調(diào)配的力度，選派2名鎮(zhèn)黨政班子成員兼任村第一書記。選派機(jī)關(guān)中層干部4名到村擔(dān)任第一書記、書記、副書記，培養(yǎng)書記人選5人次，培養(yǎng)后備干部6人。在本次換屆選舉工作中，合理確定村黨組織委員會候選人的條件和資格，從思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、年齡和學(xué)歷等方面設(shè)置明確要求。新進(jìn)班子人員年齡要求一般在45周歲以下，具有高中文化程度，確保候選人的基本素質(zhì)過硬，能夠勝任農(nóng)村工作。嚴(yán)把“兩推”環(huán)節(jié)。積極動員黨員和村民代表廣泛參與候選人初步人選推薦工作，深入宣傳換屆工作政策、人選資格條件等內(nèi)容，在“一推”環(huán)節(jié)中，將素質(zhì)好、公認(rèn)度高的黨員推薦為初步人選。充分發(fā)揮黨委推薦的審核把關(guān)作用，對于不符合候選人資格條件的初步人選及時(shí)予以調(diào)整。
    四是嚴(yán)紀(jì)律確保風(fēng)清氣正。在本次的換屆選舉工作中，楊橋鎮(zhèn)堅(jiān)持將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為換屆選舉工作順利推進(jìn)的重要保證，鎮(zhèn)黨委書記分別同各村、社區(qū)黨組織書記進(jìn)行談話，了解他們的思想動態(tài)，并將換屆有關(guān)紀(jì)律要求宣講到位。