6月13日安慶日報：宜秀區集中精力化解信訪積案
本報訊 在黨的群眾路線教育實踐活動中，宜秀區以實現信訪秩序和干部作風明顯好轉為基本目標，集中精力化解信訪積案，促進社會和諧。
該區嚴格實行“五個一”的包保化解機制，即做到一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一套穩控措施、一份辦案卷宗。區委、區政府黨政領導干部領銜包保17件積案，逐案分析研究、跟蹤督辦、分步解決。包案領導既把準信訪積案的本來面目，又區分出群眾訴求中的合理與不合理的成份，做到心中有數、化解有策。原氮肥廠行政區域不隸屬宜秀，2010年市政府將氮肥廠職工宿舍交由宜秀區拆遷，由于拆遷跨度時間長，市政府有關政策多次調整，造成拆遷職工不滿，多次到市政府上訪。宜秀區主要領導和包案領導面對矛盾，不推諉、不回避，一方面積極向市政府說明情況、爭取政策，另一方面走訪信訪代表，爭取他們的理解和支持。
宜秀區分類對待，因案施策，綜合運用法律、政策、經濟、行政的手段和教育、協商、調解、疏導等辦法，下功夫解決疑難復雜信訪積案。對群眾反映強烈的還建房遲遲得不到安置的問題，區委區政府高度重視，區建設、房產、規劃信訪和屬地政府等單位合力攻堅，積極回應群眾關切。目前，群眾反映突出的A—15地塊53戶門面房已安置，C2、C3地塊78棟3200余套還建房已建設完成，安置方案正在加緊制定。（通訊員 陳秀根 徐明）
該區嚴格實行“五個一”的包保化解機制，即做到一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一套穩控措施、一份辦案卷宗。區委、區政府黨政領導干部領銜包保17件積案，逐案分析研究、跟蹤督辦、分步解決。包案領導既把準信訪積案的本來面目，又區分出群眾訴求中的合理與不合理的成份，做到心中有數、化解有策。原氮肥廠行政區域不隸屬宜秀，2010年市政府將氮肥廠職工宿舍交由宜秀區拆遷，由于拆遷跨度時間長，市政府有關政策多次調整，造成拆遷職工不滿，多次到市政府上訪。宜秀區主要領導和包案領導面對矛盾，不推諉、不回避，一方面積極向市政府說明情況、爭取政策，另一方面走訪信訪代表，爭取他們的理解和支持。
宜秀區分類對待，因案施策，綜合運用法律、政策、經濟、行政的手段和教育、協商、調解、疏導等辦法，下功夫解決疑難復雜信訪積案。對群眾反映強烈的還建房遲遲得不到安置的問題，區委區政府高度重視，區建設、房產、規劃信訪和屬地政府等單位合力攻堅，積極回應群眾關切。目前，群眾反映突出的A—15地塊53戶門面房已安置，C2、C3地塊78棟3200余套還建房已建設完成，安置方案正在加緊制定。（通訊員 陳秀根 徐明）
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