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      宜秀區:“四進四訪四問”解民憂促發展

      日期:2014-05-09 15:02:02   來源:   點擊:
        在黨的群眾路線教育實踐活動中,宜秀區緊緊圍繞“下基層、訪群眾、進企業、促項目、督征遷”的要求,組織黨員干部扎實開展“四進四訪四問”活動。通過進鄉村訪農家問民需、進園區訪企業問發展、進工地訪項目問進度、進機關訪職工問效能等“四進四訪”活動,堅持問政于民、問需于民、問計于民,廣泛聽取群眾意見,了解社情民情,著力解民憂促發展。
         進鄉村,訪農家,問民需排民憂。 全區各級黨員干部從辦公室中走出去,從文山會海中走出去,選取矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的村(社區)進行走訪調研,重點訪問上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人,深入了解群眾生活、經濟發展、社會治安、基礎設施、美好鄉村建設等情況,幫助查找發展中面臨的實際困難和問題,研究解決辦法,理清思路,打開工作局面。該區五橫鄉五虎路標準偏低,大部分路段因路窄而無法通行公交車,沿線居民外出至少要步行3公里才能到最近的公交車站,給群眾出行帶來不便。該區主要領導在走訪調研中了解到這一情況后,將五虎路拓寬工程列為2014年區政府為民辦實事之一,由聯系該村的區領導牽頭強力推進,目前,該路拓寬工程項目正在進行招投標前準備工作,工程將于6月份正式開工。為進一步簡化就診程序,縮短就診時間,5月1日,宜秀區基層醫療衛生機構“先看病、后付費”服務實施方案正式實施,自此宜秀區參合農民住院就診時與區內定點醫療機構簽訂相關協議即可享受到“先看病、后付費”的便捷服務。
        進園區,訪企業,問發展送政策。大力開展“企業創新創牌提質增效”活動。全體區級領導深入到所聯系的園區、鄉鎮(街道)、進企業進車間開展走訪調研,同時在全區選派50名干部,組成25個服務組,進駐50家非公企業,重點幫助協調解決企業發展和項目建設中的突出問題,為企業送點子送技術送資金,與企業共同找原因、定對策、抓落實,建立與企業直接溝通聯系的渠道,幫助研究制定發展思路和發展措施,協同相關部門及時解決企業急、難問題。同時,主動上門送政策、送信息、送服務,幫助企業學習政策、了解政策,向企業問需、問計、問策,先后制定出臺了《宜秀區關于加快服務業發展的若干意見》、《宜秀區促進都市農業發展的若干政策》等文件,為企業科學發展決策提供政策上的支持。為幫助企業解決融資難問題,3月份,該區召開政銀企懇談會,加強政銀企合作,著力推進企業轉型升級,提升企業核心競爭力和抗風險能力。
        進工地,訪項目,問進度解難題。圍繞市區重點項目,區級領導帶頭深入一線,走進征遷、施工現場,到項目工地開展走訪調研,及時調查了解掌控征遷及項目進展情況,實行“現場解決法”,即時發現、即時協調解決項目建設過程中所出現的矛盾和問題,加快項目建設進度。宜秀都市產業園是市重點項目之一,為確保項目順利推進,區委主要領導多次主持召開項目建設三方聯席會議,部署各項建設任務;負責該項目的區領導靠前指揮,一線督查調度,現場解決出現的矛盾和問題。該區白澤湖鄉圍繞“區域化征遷提升年”活動,黨政齊抓共管,干部沖鋒陷陣,全面完成市體育中心、政務中心和水上運動中心周邊地塊征遷任務, 1-4月份,全鄉共完成房屋拆遷面積約7萬多㎡,征地約1000畝。
        進機關,訪職工,問效能優服務。扎實開展正風肅紀專項行動,集中開展“一清三查”,全面清理辦公電腦中非辦公軟件,查考勤紀律、查工作紀律、查責任落實。由區紀委、監察局牽頭不定期開展明察暗訪,采取現場攝錄的方式,對區直單位和鄉鎮機關進行了多次明查暗訪,隨機抽查各單位人員到崗到位情況、上班時間履職情況以及窗口服務情況,并對明查暗訪中發現上班時間從事違反工作紀律的9名工作人員給予通報批評、誡勉談話,約談責任單位主要負責人,責令限期整改存在的問題。同時,進一步嚴明上下班作息時間、執行工作效能等五個方面的紀律,將機關班車發車時間提前半個小時,每天七點一刻準時發車,確保早上八點之前所有機關干部全部到崗到位,下班時間前一律不準提前發車,中午就餐一律到十二點之后。
        自“四進四訪四問”活動開展以來,區、鄉兩級領導班子和村(社區)黨員干部開展走訪調研4309戶,其中區領導班子成員深入基層113人次,走訪163戶;全區征求群眾反映的基本需求問題83個,已解決54個。( 朱華兵)

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