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建設秀美生態(tài)大龍山需要宜秀精神
安慶城南臨長江、北倚大龍山，如果把長江比作安慶人的“母親河”，那么大龍山就好比安慶人的“父親山”。 宜秀區(qū)作為安慶的北大門，大龍山乃安慶中心城區(qū)的綠色屏障、天然氧吧和備用水源涵養(yǎng)地，建設秀美生態(tài)大龍山凸顯重要。大龍山林場作為推動安慶市城區(qū)生態(tài)綠色屏障建設的骨干力量，發(fā)揮著林業(yè)專業(yè)技術人才密集優(yōu)勢，全面投入到今日宜秀的綠潮當中，是“綠色宜秀”建設的生力軍，在帶動周邊林業(yè)發(fā)展、加快生態(tài)建設、改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境等方面具有不可替代的重要作用。
2013年9月，大龍山林場積極響應市政府的決策部署，順利完成由隸屬市林業(yè)局管理整體劃轉隸屬宜秀區(qū)政府管理。在這一年不到時間里，林場人站在“包袱沉、資金少、任務重、歷史遺留矛盾問題繁多”的起點上，認真總結過往的經驗和教訓，思考如何能迅速融入到宜秀政治、經濟、文化、社會、生態(tài)建設中，以加快角色轉換，提升適應能力，早日實現(xiàn)大龍山區(qū)域生態(tài)環(huán)境的根本改善。
區(qū)委書記李順琪在慶祝建黨93周年表彰大會上首次提出“敢為人先、堅韌務實、開放和諧”為重要內容的宜秀精神，是激發(fā)廣大宜秀干群建設綠色宜秀、智慧宜秀，推動宜秀跨越發(fā)展的無窮動力和精神源泉，更是吹響了大力推進建設秀美生態(tài)大龍山的沖鋒號角，指引全體林場人鉚足干勁、樹立信心、科學定位、乘勢而上、奮發(fā)圖強的前進方向。
一、敢為人先，必須做到思想解放，但不莽撞
大龍山林場由于曾經走過的彎路，使部分林場職工或多或少地存在思想上的小農意識、物質上的小富即安、工作上的小手小腳、發(fā)展上的小打小鬧，從而解放思想，轉變觀念，促進發(fā)展就顯得尤為重要而緊迫。
“綠色宜秀”盛世空前，當此天降大任、重擔在肩之時，如果我們還不能抓住思想解放這個總開關，還不能有一點敢闖敢干的精神，還不能用特殊思維、特殊路子、特殊辦法謀求發(fā)展，又怎樣做大林場經濟？我們一定要拓展思路、開闊眼界、大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。須知，“思想有多么解放，路就會有多么寬廣”。
解放思想，但不莽撞，就要敢破敢立，關鍵要做到“五破五立”：一破不思進取、按部就班，樹立遵循規(guī)律、競爭趕超的市場意識；二破怨天尤人、等待觀望，樹立時不我待、只爭朝夕的機遇意識；三破因循守舊、固步自封，樹立合作共贏、借力發(fā)展的開放意識；四破怕?lián)L險、怕負責任，樹立勇于干事、敢于負責的責任意識；五破條塊分割、部門至上，樹立圍繞中心、服務發(fā)展的大局意識。
解放思想，要果敢。果敢，是一種素質、一種能力、一種境界，是思想解放的顯著標志。對大龍山林場來說，在抓發(fā)展的過程中，常常是缺點子，再就是缺膽略、缺果敢、缺魄力。我們提倡敢為人先，就是要鼓勵我們的干部敢想敢干、敢創(chuàng)敢為，把解放思想的成效轉化為推動工作、促進發(fā)展的動力，以工作的實績和發(fā)展的成果檢驗我們解放思想而不莽撞的成效。
二、堅韌務實，務必堅持埋頭苦干，絕不空談
大龍山山場松林正遭受松材線蟲病的毀滅性侵襲，影響國家公益林安全，也直接危及到地區(qū)生態(tài)安全，生態(tài)亟需恢復；歷史遺留“青山白化”現(xiàn)象嚴重，嚴重影響城市整體形象，綜合整治工作任務艱巨；大龍山區(qū)域森林防火壓力逐年增大，大龍山林場作為省森林防火重點單位，提高森林防火水平，預防和控制森林火災的發(fā)生，針對重點高火險區(qū)防火工程項目建設亟待組織實施；等等。建設秀美生態(tài)大龍山的任務繁重、壓力巨大，擔當綠色使命的林場人要以堅韌拼搏、務實苦干的作風，不畏艱難，積極進取。
我們要知自己在何崗、在何位，要明確自己崗在哪里，就進到哪里；位在哪里，就勤于思考到哪里。我們拼搏進取，要立足于新，著眼于干；立足于做，做有成效。
建設秀美生態(tài)大龍山，離不了埋頭苦干，實事求是，自覺操守謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的良好作風，絕不追風空談，我們要始終保持一種艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，把上級精神和自己的實際緊密結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
我們務必要以“三嚴三實”為指導，堅決抵制“四風”，認真踐行群眾路線，著力加強林業(yè)生態(tài)建設、切實強化資源保護管理、扎實做好植樹造林及封山育林工作、逐步提高各項應急處置能力、積極發(fā)展森林旅游產業(yè)、繼續(xù)加強林業(yè)宣傳工作、全面提升干部隊伍素質，以求全面完成既定工作指標任務，使我場的林業(yè)事業(yè)發(fā)展得到穩(wěn)步推進。
三、開放和諧，確保推動發(fā)展進步，而不折騰
在科學發(fā)展定位上，我們要始終堅持“造林綠化是基礎，資源保護是重點，產業(yè)發(fā)展是后勁，內部管理是關鍵”的指導思想，努力開拓我場“12366”工作發(fā)展思路，即圍繞努力實現(xiàn)“龍山增綠、林場發(fā)展、職工增收”這一發(fā)展主題，實施“生態(tài)立場、旅游興場”兩大發(fā)展戰(zhàn)略，確立“規(guī)劃引領、項目支撐、場鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）一體化”三大理念，攥緊“三防三林”（即：“三防”是防蟲、防火、防白化，“三林”是封山育林、植樹造林、林相改造）六大抓手，提高“適應形勢、敢于擔當、創(chuàng)新發(fā)展、增強執(zhí)行、抵御風險、和諧共事”六大能力。
林場發(fā)展是硬道理，項目支撐更是關鍵。我們要審時度勢，內引外聯(lián)，以嶄新開放的姿態(tài)，采取“請進來、走出去”的路子，加強與社會各界朋友聯(lián)系，積極宣傳我場的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，多渠道、多層次開展引資引智，努力搭建合作交流平臺，竭力讓更多的朋友認識大龍山、關注大龍山、了解大龍山，增強對大龍山投資的信心，也使勤奮的林場人重新拾回自信。在工作落實上，積極探索完善分層分類督查調度機制，切實增強干部的執(zhí)行力。在工作方法上，善于學用結合，敢于創(chuàng)新發(fā)展，提效升標，奮勇當先。
全體林場人要進一步提振精氣神，增強緊迫感，要團結一心，敞開胸懷，集聚正能量，秉承開放包容、自信謙讓的和氣，在發(fā)展中包容，在包容中發(fā)展，與人和諧，與自然和諧，實現(xiàn)和諧發(fā)展。全場各級干部要始終銘記責任、敬畏責任、履行責任、堅守責任，清正廉潔，夙夜在公，以爭當林場轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的排頭兵。
總之，有區(qū)委區(qū)政府的堅強領導，有各相關部門的支持幫助，有全體林場人的堅韌努力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅克難，我們有理由相信大龍山林場各項事業(yè)在新時期下一定能夠實現(xiàn)新突破、新發(fā)展、新跨越！
嶄新宜秀發(fā)展已唱響宜秀精神，我們建設秀美生態(tài)大龍山更需要宜秀精神！ （王雪峰）
2013年9月，大龍山林場積極響應市政府的決策部署，順利完成由隸屬市林業(yè)局管理整體劃轉隸屬宜秀區(qū)政府管理。在這一年不到時間里，林場人站在“包袱沉、資金少、任務重、歷史遺留矛盾問題繁多”的起點上，認真總結過往的經驗和教訓，思考如何能迅速融入到宜秀政治、經濟、文化、社會、生態(tài)建設中，以加快角色轉換，提升適應能力，早日實現(xiàn)大龍山區(qū)域生態(tài)環(huán)境的根本改善。
區(qū)委書記李順琪在慶祝建黨93周年表彰大會上首次提出“敢為人先、堅韌務實、開放和諧”為重要內容的宜秀精神，是激發(fā)廣大宜秀干群建設綠色宜秀、智慧宜秀，推動宜秀跨越發(fā)展的無窮動力和精神源泉，更是吹響了大力推進建設秀美生態(tài)大龍山的沖鋒號角，指引全體林場人鉚足干勁、樹立信心、科學定位、乘勢而上、奮發(fā)圖強的前進方向。
一、敢為人先，必須做到思想解放，但不莽撞
大龍山林場由于曾經走過的彎路，使部分林場職工或多或少地存在思想上的小農意識、物質上的小富即安、工作上的小手小腳、發(fā)展上的小打小鬧，從而解放思想，轉變觀念，促進發(fā)展就顯得尤為重要而緊迫。
“綠色宜秀”盛世空前，當此天降大任、重擔在肩之時，如果我們還不能抓住思想解放這個總開關，還不能有一點敢闖敢干的精神，還不能用特殊思維、特殊路子、特殊辦法謀求發(fā)展，又怎樣做大林場經濟？我們一定要拓展思路、開闊眼界、大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。須知，“思想有多么解放，路就會有多么寬廣”。
解放思想，但不莽撞，就要敢破敢立，關鍵要做到“五破五立”：一破不思進取、按部就班，樹立遵循規(guī)律、競爭趕超的市場意識；二破怨天尤人、等待觀望，樹立時不我待、只爭朝夕的機遇意識；三破因循守舊、固步自封，樹立合作共贏、借力發(fā)展的開放意識；四破怕?lián)L險、怕負責任，樹立勇于干事、敢于負責的責任意識；五破條塊分割、部門至上，樹立圍繞中心、服務發(fā)展的大局意識。
解放思想，要果敢。果敢，是一種素質、一種能力、一種境界，是思想解放的顯著標志。對大龍山林場來說，在抓發(fā)展的過程中，常常是缺點子，再就是缺膽略、缺果敢、缺魄力。我們提倡敢為人先，就是要鼓勵我們的干部敢想敢干、敢創(chuàng)敢為，把解放思想的成效轉化為推動工作、促進發(fā)展的動力，以工作的實績和發(fā)展的成果檢驗我們解放思想而不莽撞的成效。
二、堅韌務實，務必堅持埋頭苦干，絕不空談
大龍山山場松林正遭受松材線蟲病的毀滅性侵襲，影響國家公益林安全，也直接危及到地區(qū)生態(tài)安全，生態(tài)亟需恢復；歷史遺留“青山白化”現(xiàn)象嚴重，嚴重影響城市整體形象，綜合整治工作任務艱巨；大龍山區(qū)域森林防火壓力逐年增大，大龍山林場作為省森林防火重點單位，提高森林防火水平，預防和控制森林火災的發(fā)生，針對重點高火險區(qū)防火工程項目建設亟待組織實施；等等。建設秀美生態(tài)大龍山的任務繁重、壓力巨大，擔當綠色使命的林場人要以堅韌拼搏、務實苦干的作風，不畏艱難，積極進取。
我們要知自己在何崗、在何位，要明確自己崗在哪里，就進到哪里；位在哪里，就勤于思考到哪里。我們拼搏進取，要立足于新，著眼于干；立足于做，做有成效。
建設秀美生態(tài)大龍山，離不了埋頭苦干，實事求是，自覺操守謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的良好作風，絕不追風空談，我們要始終保持一種艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，把上級精神和自己的實際緊密結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)造性地開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
我們務必要以“三嚴三實”為指導，堅決抵制“四風”，認真踐行群眾路線，著力加強林業(yè)生態(tài)建設、切實強化資源保護管理、扎實做好植樹造林及封山育林工作、逐步提高各項應急處置能力、積極發(fā)展森林旅游產業(yè)、繼續(xù)加強林業(yè)宣傳工作、全面提升干部隊伍素質，以求全面完成既定工作指標任務，使我場的林業(yè)事業(yè)發(fā)展得到穩(wěn)步推進。
三、開放和諧，確保推動發(fā)展進步，而不折騰
在科學發(fā)展定位上，我們要始終堅持“造林綠化是基礎，資源保護是重點，產業(yè)發(fā)展是后勁，內部管理是關鍵”的指導思想，努力開拓我場“12366”工作發(fā)展思路，即圍繞努力實現(xiàn)“龍山增綠、林場發(fā)展、職工增收”這一發(fā)展主題，實施“生態(tài)立場、旅游興場”兩大發(fā)展戰(zhàn)略，確立“規(guī)劃引領、項目支撐、場鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）一體化”三大理念，攥緊“三防三林”（即：“三防”是防蟲、防火、防白化，“三林”是封山育林、植樹造林、林相改造）六大抓手，提高“適應形勢、敢于擔當、創(chuàng)新發(fā)展、增強執(zhí)行、抵御風險、和諧共事”六大能力。
林場發(fā)展是硬道理，項目支撐更是關鍵。我們要審時度勢，內引外聯(lián)，以嶄新開放的姿態(tài)，采取“請進來、走出去”的路子，加強與社會各界朋友聯(lián)系，積極宣傳我場的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，多渠道、多層次開展引資引智，努力搭建合作交流平臺，竭力讓更多的朋友認識大龍山、關注大龍山、了解大龍山，增強對大龍山投資的信心，也使勤奮的林場人重新拾回自信。在工作落實上，積極探索完善分層分類督查調度機制，切實增強干部的執(zhí)行力。在工作方法上，善于學用結合，敢于創(chuàng)新發(fā)展，提效升標，奮勇當先。
全體林場人要進一步提振精氣神，增強緊迫感，要團結一心，敞開胸懷，集聚正能量，秉承開放包容、自信謙讓的和氣，在發(fā)展中包容，在包容中發(fā)展，與人和諧，與自然和諧，實現(xiàn)和諧發(fā)展。全場各級干部要始終銘記責任、敬畏責任、履行責任、堅守責任，清正廉潔，夙夜在公，以爭當林場轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的排頭兵。
總之，有區(qū)委區(qū)政府的堅強領導，有各相關部門的支持幫助，有全體林場人的堅韌努力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭攻堅克難，我們有理由相信大龍山林場各項事業(yè)在新時期下一定能夠實現(xiàn)新突破、新發(fā)展、新跨越！
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