區衛生局“組合拳”整治行業作風
8月上旬，區紀委對區新農合管理中心一名工作人員，違反機關作風建設規定的行為在全區通報后，區衛生局迅速采取應對措施，打出“組合拳”，狠剎全系統干部職工中存在的“庸懶散”等不良風氣。
一是舉一反三，查擺問題。該局認真汲取區紀委暗訪通報事例教訓，深刻剖析反思，全面查找行業作風存在的突出問題。專門召開黨政班子聯席會議，研究整改落實措施，成立以局長為組長的整改工作領導小組。
二是嚴肅處理違規行為。嚴格執行區紀委對區新農合管理中心及違規當事人的處理決定，并依據區衛生系統效能作風建 設有關規定，給予該中心及當事人在全區衛生系統通報批評，對該中心副股級以上負責人實行集體約談；違規當事人在全區衛生系統作風整改工作大會上作深刻檢查，該中心負責人作機關作風建設整改表態發言；責成該中心掛“機關效能作風建設警告單位”黃牌，取消其2013年度各級各類評先評優資格，違規當事人本年度考核確定為不合格。
三是大力開展行業作風專項整治活動。區衛生局機關和區、鄉各醫療衛生單位，采取召開作風整改工作會議和集中學習與自學等多種形式，強化對干部職工的作風教育和業務技能培訓，進一步完善和落實請銷假、考勤、工作紀律等各項規章制度。著力根治“作風漂浮癥”、“本領缺失癥”。同時，集中時間和力量，利用一個月的時間，重點整治全系統干部職工上班時間上網聊天、購物、看電影、玩游戲、干與工作無關的事情等方面問題，以及遲到、早退、無故曠工、工作平庸不在狀態等陋習。該局還注重把本次專項整治活動與貫徹落實“宜秀衛生九條”、當前正在開展的轉作風提效能暨優質服務年活動和實施“堡壘先鋒”工程緊密結合起來，從源頭上防范區紀委通報類似問題再次發生。
四是強化督查，嚴格責任追究。衛生局黨組不定期組織對局機關各股室和區、鄉各醫療衛生單位整改工作落實情況進行了明察暗訪，一旦發生整改不力的股室、單位和相關責任人，將在全區衛生系統進行通報，并實行本年度評先評優一票否決。凡發生嚴重違反衛生系統效能作風建設規定的，對違規當事人提前解聘或不再續聘。
五是建立效能作風建設長效機制。堅持邊學習、邊整改、邊創新、邊發展，將以住行業作風建設和此次整改工作中探索總結出來的轉變作風、提升效率、優化服務等行之有效的做法，以制度的形式固定下來，形成全系統效能作風建設長效機制，確保專項整治活動取得實效，樹立衛生行業良好形象。（江建中 胡丁丁）
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