五橫鄉加大村（社區）后備干部選配工作力度
為全面實施區委人才活力工程，切實加強基層組織建設，五橫鄉黨委立足實際，著眼長遠，精心選配，著力加強后備干部的培養、選拔和使用力度。
該鄉把村級后備干部隊伍建設當做一項重要任務來抓，堅持選拔、培養、管理并重。抓選拔，在物色人選時，拉高標桿，多方面考察，精心挑選，把那些年齡較輕，素質較好，能力較強，綜合素質較高的同志選拔到后備干部當中來。抓培養，一是開展村兩委干部與后備干部一對一結對幫帶活動，老手帶新手；二是采取分任務、壓擔子的方法，鍛煉和提高后備干部的工作能力。抓管理，一方面，定期與后備干部談心，及時了解他們的思想和工作情況，有針對性的給予幫助和指導。另一方面，將后備干部納入村級干部一起考察，堅持備用結合，表現突出的，積極推薦為村兩委班子候選人。
目前，該鄉5個村（社區）共選配了7名后備干部，其中女性后備干部2名。后備干部的培養和選配，大大增強了村（社區）兩委班子的力量。（王良海）
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