考核按四個程序進(jìn)行：一是述職。組織部分黨員代表、村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會成員聽取村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人代表該村（社區(qū)）“兩委”班子述職。二是民主測評。所有參會人員對該村（社區(qū)）“兩委”班子及其成員按照“優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意”四個等次進(jìn)行測評。三是個別談話。抽取部分黨員代表、村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會主任，對該村（社區(qū)）兩委班子情況及其成員德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進(jìn)行談話。四是查看資料。查看有關(guān)工作書面材料。

     通過對村（社區(qū)）“兩委”班子及其成員的考核，有效了解和掌握村（社區(qū)）兩委班子現(xiàn)狀及其成員表現(xiàn)，以利于進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高村級班子及干部服務(wù)群眾的能力和水平。（李凱）