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　　5月23日上午，宜秀區(qū)非公企業(yè)黨建指導員對接會在大橋開發(fā)區(qū)黨員服務中心召開。區(qū)政府副區(qū)長、大橋開發(fā)區(qū)黨工委副書記胡駿出席會議并講話。來自市直機關的25名黨員干部和該區(qū)各黨工委進行了對接，并將會同該區(qū)145名黨員干部一起深入該區(qū)非公企業(yè)擔任黨建指導員。這是該區(qū)著力加強非公企業(yè)黨建工作又一有力舉措。

　　近年來，非公有制經濟已逐步成長為該區(qū)市場經濟的主力軍、就業(yè)的主要渠道、財政收入的主要來源。為促進非公企業(yè)加速發(fā)展，加強非公企業(yè)黨的建設工作，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，充實黨在非公企業(yè)的力量，該區(qū)積極爭取市委支持，著力加強選派機關黨員干部到非公有制企業(yè)擔任黨建工作指導員工作。該區(qū)針對公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面還不夠大，工作機制還不夠完善，工作力量還比較薄弱等難題，找準了切入點，著力從四個方面加以化解。一是采取“一建五抓五送”等措施加以化解，即：建立黨支部；抓書記建設、抓黨員發(fā)展、抓制度建設、抓活動場所建設、抓黨群共建；送黨組織標牌、送黨旗黨徽、送黨建資料、送專用筆記本、送制度掛圖。二是重點開展好“七個一”工作，即：要求黨建指導員進駐非公有制企業(yè)后，要按照要求履行職責，進行一次走訪調研、召開一次座談會、組建一個黨組織、開展一次主題活動、上好一堂黨課、解決一個突出問題、寫好一個工作總結。三是建立健全非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度和黨建工作指導員座談交流制度，并將黨建指導員工作情況納入年度考核和機關黨員干部考評的重要內容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。四是組織、宣傳及區(qū)工信委等相關工作部門加強對選派非公企業(yè)黨建指導員工作的氛圍營造和業(yè)務指導，幫助企業(yè)實現(xiàn)黨建和經濟發(fā)展雙贏，積極推動黨建指導員各項工作任務落實。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至日前，該區(qū)共有各類非公企業(yè)922家，共有黨員831名，已建立黨組織的117家。